“尬聊”的7个技巧:如何让一场谈话继续下去

现实生活中经常会遇到“尬聊”的情况,就是明明没什么话可讲,但是觉得沉默会更尴尬,只好硬着头皮找话题,硬聊下去。

今天就教大家一些“尬聊”技巧,希望能帮助大家顺利将谈话继续下去:

1.给出一些不完整的信息:“尬聊”说明你们并不熟,或者本来挺熟的,但是分开太久了,已经没什么共同语言了。好不容易你们找到了一个话题开始聊了,你就必须牢记,现在不是在面试,也不是在作报告,完全不要事无巨细地把你知道的信息一股脑地倒出来,否则等你都完整地介绍完了,对方也就没什么可以问的了,就只能说“哦”,“是这样啊”,“不错不错”,然后这个话题就终结了。

因此,“尬聊”的关键是从一个话题出发,要有问有答,来来回回多几个回合。这样,一方面能让战线拉长、更持久,另一方面在有问有答之间,没准会闪现出你们的共同点,或者是蹦出新的话题,为聊下去储备更多的资源。

所以,一定要给出一些不完整的信息,让对方可以问“为什么”、“怎么会这样”这样的问题,使他在提问的过程中,也能融入这个话题,从而进一步也能给出他的经验和见解。

2.评价对方:比如你可以对他说“我觉得这身衣服和你的性格不搭”,因为你评价的是他本人,你的评价会使他对自己产生质疑,没有安全感。这些因素都会勾起他追问你的兴趣,他肯定会问你“你为什么会这样想,哪里不搭了”,你就可以说出自己的见解,这样一来一往,话就多了。

不过使用这个技巧时要格外小心,注意你的措辞,必须真诚、中肯,否则很可能会冒犯到对方。

3.专攻对方的兴趣爱好:兴趣爱好不怎么涉及到隐私,所有人都会乐于分享。所以,要终结“尬聊”,最好能使对方打开话匣子,大谈特谈自己的兴趣爱好。

如果有可能,最好能事先了解对方有哪些兴趣爱好,比如喜欢猫猫狗狗,喜欢看书,喜欢运动等,或者在谈话的过程中也可以直接或间接地问出对方的兴趣爱好。然后开始围绕着这些兴趣爱好,让对方好好谈谈相关的经历、体会、建议等。

4.确保自己的回答不要过于简短:终结对话者的回答通常有“哦”、“好的”、“不行”、“谢谢你”,听到了这些答复,你让对方怎么接下去?

因此,你的回答应该尽量让对方能继续说下去,引导他给出更多的信息,比如你可以说“怎么会这样,给我讲讲细节吧”;“你是怎么做到的”;“你当时是怎么想的”。

5.终结某个话题的时机:如果你兴致勃勃说了一堆,或者希望对方能多展开,多说一些,得到的回复都是特别简短的话,那么只能说明对方不想说,或他对这个话题不感兴趣。如果你硬要继续这个话题,只会使场面更加冷场和尴尬。

这时候,你就应该果断地终止这个话题,开始另一个话题。即使新话题也很烂,但效果肯定会好过原来这个话题的。

6.利用周围的状况,开辟更多新话题:比如你们约在餐馆里,你就可以和对方一起点评点评菜单上的菜,你们各自对菜品的喜好,你们家乡的特色菜肴等。

充分利用谈话场景的环境,从环境中找到一些能体现你们共同性和差异性的,又和普通日常相关的点。而这些都是非常好的、有很多话可聊的话题。

7.多聊聊主观感受:一个典型的“尬聊”就是不停地找新话题,每个话题只停留在表面,只谈客观的一些情况,谈完了,没什么可以补充了,就草草结束,转战到下一个新话题。

其实每个话题都是可以深入聊下去的,诀窍就是聊聊你们各自对这个话题的主观感受。比如你们在聊工作的话题时,就不要只聊现在的就业形势、自己的工作内容等客观的情况。而是可以聊聊自己对所在行业的想法、未来的职业规划和梦想等主观的感受。

遇到“尬聊”别犯怵,运用上面说的7个技巧,保证可以让你顺利过关的。