点解爱情

一星期内辞职的好理由 说完老板立马放你走

朋友原来的公司加班非常频繁,但是通常没有加班费,工作压力也非常大,工资又给不到位,虽然不会拖欠工资,但是总有各种各样的理由扣钱,时间长了朋友自然就想离职,不过朋友比较聪明,没有裸辞,而是先去别的公司参加面试,等面试通过了再辞职,这样可以无缝连接。朋友很快找了一份新工作,不过也有一个麻烦,那就是新公司要求他一星期内到岗,朋友犯愁了,什么样的辞职理由才能让他立马离职呢?

1.身体原因不得不马上离职

俗话说,身体是革命的本钱。即使一个人有再好的工作能力和实力,没有强健的身体,那也只是在做无用功。实际上,这个理由是领导最容易同意辞职的理由。毕竟公司也不想摊上什么事,如果你自己想立马辞职走人,身体不适是最合适的理由。

古人云:官不差病人。现在单位上最怕的是病人。因病休养,又不想耽误公司工作,所以提出辞职,是相对来说比较适用的理由。

2.结婚、生子、怀孕

用这种理由辞职老板肯定会立马放你走,毕竟这种日子都是早就定好的,如果你还没结婚的话,可以说自己要准备婚礼,如果你已经结婚的话,女生可以说自己要备孕,不能承担巨大的工作压力。

真爱来了谁也挡不住,结婚更是人生大事,用这种方式离职,老板想留也留不住,而且怀孕生子后,谁都想多花点时间陪着小孩长大,更别说婚后母爱、父爱大喷发的人超多,工作就以后再说吧。用这样的理由往往上司很难拒绝,一般都会同意你离职的。

3.用家人要求作为借口

“我爸爸要我回去继承家业”“我妈让我回去做生意”“我家里人给我安排了工作,让我必须马上回去”这种理由其实是公司不好拒绝的。毕竟为人子女,父母的话肯定不好拒绝的。

除此之外你还可以用丈夫或者妻子的要求作为辞职理由,比如说老公不让在这儿干了,他让我回去找个轻松的工作,还可以说老婆嫌自己养不起家,让自己跟着家里亲戚挣钱。

用家人要求作为辞职的理由也是很常见的,如果你在外地工作,就可以说父母要求回家工作,不让自己一个人待在外地。

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